Fatoumata Ly, alumni y empresaria en la Tech

El programa Tech pour toutes (Tech para todas), lanzado para promocionar la igualdad de género entre mujeres y hombres en los oficios de la tecnología y del numérico, corresponde a la necesidad de una igualdad de género entre mujeres y hombres en el sector de la tecnología, un campo profesional todavía proco feminizado. En el 2023, mujeres solo representaban un 27% de la plantilla en los oficios del numérico en Francia, y solo un 15% en los oficios de la Tech. El programa Tech pour toutes debería permitir acompañar a 10.000 jóvenes mujeres cada año en su formación al oficio del digital con una ayuda individualizada, formaciones, una red y apoyos materiales y financieros si es necesario.

Del marketing a la salud

Como indica el sitio del gobierno, "numerosas mujeres no han esperado estos anuncios para lanzarse en proyectos con fuerte valor añadido de un punto de vista económico y social, con a menudo la intención de mejorar la condición de las mujeres en el mundo de la empresa y más allá". Es el caso de Fatoumata Ly, nacida en la ciudad minera de Kamsar en Guinea, ubicada a unas tres horas de ruta de Conakry.

Después de haber pasado su bachillerato en Túnez, Fatoumata Ly ha llegado a Francia en el 2007. En 2010, es titular de un bachelor en ciencias del lenguaje, obtenido en la universidad Paul Valéry - Montpellier 3 en 2010, un título complementado por un máster en marketing y gestión de la relación cliente en 2012 en una escuela del grupo OMNES Education. En 2020, después de un viaje a los Estados Unidos, decide finalmente instalarse en Francia. Con una amiga, funde la startup Ninti Health, que tiene por objetivo concientizar a las empresas sobre el tema de la salud reproductiva (menopausia, ciclos menstruales, fertilidad) y la salud mental de las mujeres. Esta startup tiene como objetivo crear una estructura "capaz de ayudar a las mujeres marcadas como ella por experiencia dolorosas en relación con su salud sexual y reproductiva".

Soluciones para una mejor cobertura

Ninti Health es más precisamente una empresa de tecnologías medicales que ofrece una plataforma digital presentando "soluciones para una mejor cobertura de las mujeres", con programas y consejos personalizados impartidos por una red de expertos. Para la startup, el objetivo es contribuir de forma tangible "al equilibrio profesional de las mujeres, que reciben demasiado poco apoyo en el mundo empresarial y a menudo se ven obligadas a organizar sus cuidados en detrimento de su compromiso profesional".

La página web RH Matin, que informa a los profesionales de los recursos humanos en Francia, dio la palabra a Fatoumata Ly, que admitió que "a las empresas les cuesta tomar partido en estas cuestiones, que afectan a la vida privada de las mujeres y a la intimidad de las parejas". Sin embargo, según Fatoumata Ly, "asistimos a una cierta liberación de la voz de las mujeres y percibimos una concienciación progresiva con temas como la estrategia nacional de lucha contra la endometriosis, el levantamiento de la prohibición de abortar y el recurso cada vez más frecuente a la reproducción asistida".

Un colectivo por la diversidad en el mundo digital

Junto a la creación de esta web, que ha hecho de la escucha, la empatía y el compartir uno de sus valores clave, Fatoumata Ly es también miembro del consejo de administración del colectivo SISTA, que promueve "la diversidad en el mundo digital". El colectivo pretende demostrar "la igualdad ante el éxito". Con sus acciones, las mujeres del colectivo "desmontan arcaísmos" y, con su presencia, animan a las futuras mujeres directivas y apoyan a las fundadoras de empresas "en el acceso a la financiación necesaria para el éxito económico y social de nuestro país".

La misión de SISTA es "ver la economía digital liderada por un grupo diverso de mujeres líderes". Para ello, el colectivo trabaja con empresarias, inversoras y grandes actores del ecosistema Tech, siendo cada actor "apoyado para reducir la brecha de financiación entre mujeres y hombres". ¡Desde 2019, SISTA ha apoyado a casi un centenar de empresarias en sus proyectos de captación de fondos!